Cursos a distancia

¿Quieres ser Astronauta?

Escrito por aquiles el . Posteado en Curiosidades

¿Quieres ser AstronautaEn Noruega (Andøya Rocket Range) se van a llevar a cabo tareas experimentales con cohetes reales, concretamente del 25 de junio al 2 de julio. Ha comenzado el proceso para apuntarse al Campamento Espacial Europeo.

Está enfocado a estudiantes de todo el mundo que muestren interés en el mundo espacial y científico y que tengan entre 17 y 20 años. Un requisito también muy importante es el nivel de inglés que se tenga, ya que por ejemplo, los debates y reuniones serán en este idioma.

Los estudiantes tendrán que hacer uso de sus conocimientos matemáticos y físicos.

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Los turnos laborales afectan al desarrollo de la memoria

Escrito por aquiles el . Posteado en Trabajo

Los turnos laborales afectan al desarrollo cognitivo2Estudios demuestran que los empleos basados en turnos laborales llegan a afectar al cerebro de las personas. Queda demostrado en sus puntuaciones en relación a pruebas de memoria, ya que tienen las más bajas.

Investigaciones en las que han participado alrededor de 3.500 trabajadores de diferentes ámbitos laborales. Demostrado al ver que el 18,5 por ciento de empleados en activo y el 17,9 por ciento de lo que ya estaban retirados tienen menores puntuaciones en las pruebas, y su trabajo está relacionado con turnos rotatorios (día, tarde y noche)

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Qué saber de los contratos de formación y de prácticas…

Escrito por aquiles el . Posteado en Empleo y formación

¿Alguna vez nos hemos parado a pensar en las peculiaridades de los contratos?

Qué saber de los contratos de formación y de prácticas…Las principales características a saber cuándo hablamos de contratos son las siguientes: duración, fin, datos del trabajador así como el sueldo.

Vamos a centrarnos en dos contratos que conllevan confusión: El de formación, y el de prácticas.

Respecto a la duración de los contratos, el de prácticas varía de 6 meses a 2 años, mientras que los de formación son de 1 a 3 años.

En cuanto al sueldo, lo más normal es que el de prácticas sea superior al de formación.

También hay que tener en cuenta la reducción del tipo de contratos que se produjo en el año 2013, que disminuyó de 41 a 5. Estos son lo de carácter indefinido, de relevo, temporal, de prácticas y de formación y aprendizaje.

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¿QUIERES DESARROLLAR TU CARRERA LABORAL EN BLANCO?

Escrito por aquiles el . Posteado en Empleo y formación

Las “TIENDAS BLANCO” se convierten en un nuevo lugar de prácticas para nuestros alumnos que realicen el curso de DEPENDIENTE DE COMERCIO CON PRÁCTICAS (http://goo.gl/rrO2LL). Idóneo para su expansión en el mercado laboral.

suiteblanco_logook2El hecho  de que la empresa española especializada en el diseño, producción, distribución y comercialización de todo tipo de accesorios y prendas de vestir para la mujer actual colabore con nosotros, hace que nuestra empresa, AQUILES FORMACIÓN, adquiera un prestigio mayor.

Toda ha sido posible gracias al acuerdo de colaboración que AQUILES FORMACIÓN ha firmado con SUITEBLANCO. Empresa que tiene bastante claro que las personas son su verdadero éxito.

SUITEBLANCO tiene su sede central en Madrid, cuenta con más de 200 tiendas, y se encuentra presente en 23 países diferentes.

Los cursos constarán de dos partes. Una teórica, de la que AQUILES FORMACIÓN se encarga, y otra práctica, que será SUITEBLANCO.

Una vez concluido el curso, el alumno, además de recibir una formación de calidad con experiencia práctica, recibirá un diploma acreditativo del mismo.

¡Aprovecha esta oportunidad única de seguir creciendo!

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Nuevo curso: “El Corte del Jamón con prácticas”

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Aquiles Formación ya cuenta con un nuevo curso con prácticas en su catálogo. Se trata del curso “El Corte del Jamón con prácticas” (http://goo.gl/5NE5mR).

Jamón_de_Guijuelo_004Todo ha sido posible gracias al acuerdo de colaboración que Aquiles Formación ha firmado con la Escuela Internacional de Cortadores de Jamón.

El curso se divide en dos partes, una teórica y otra práctica. De la primera se encarga Aquiles Formación, de la segunda, la EICJ.

Todo son comodidades, ya que la EICJ será la encargada de suministrar el préstamo del material (cuchillos y soporte), fundamental para la práctica del curso. Por otra parte, el jamón lo debe traer el alumno, ya que una vez loncheado por el mismo, se lo podrá llevar envasado al vacío.

Al finalizar el curso, el alumno recibirá un diploma acreditativo de asistencia al mismo, así como un carnet personalizado de Cortador Profesional de Jamón. También tendrán acceso a la Comunidad Online de la EICJ, la cual permite la participación en tutorías, descuentos, así como en su correspondiente bolsa de trabajo.

Además, el curso cuenta con un seguro de Responsabilidad Civil.

¡No dejes escapar esta oportunidad!

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¿Qué necesitas saber para ir a trabajar a Alemania?

Escrito por aquiles el . Posteado en Empleo y formación

¿Te has planteado alguna vez ir a trabajar al extranjero? ¿Y concretamente a Alemania?

Foto-Exkursion_Berlin_2008_05Si quieres que tus títulos y tus reconocimientos profesionales tengan validez en Alemania, tienes que tener en cuenta una serie de pasos:

En primer lugar, antes de emprender el viaje, hay que tener en cuenta si la titulación es reconocida en Alemania, y si necesita una previa homologación oficial.

El Gobierno germánico, para agilizar este mecanismo, ha creado el portal “Homologación en Alemania”. A través de un buscador sabrás si sus títulos están homologados o no.

Después habrá que entregar la solicitud de homologación al órgano que le confiere tal competencia. Trámites que suponen importantes gastos.

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“Prepárate de cara al Verano”

Escrito por aquiles el . Posteado en Uncategorized

Cuando hablamos de temas laborales, a pesar de que nos encontramos en Invierno, hay que pensar en Verano para ciertos puestos. Hay que tener en cuenta, que en la estación veraniega se mueve dinero en muchos sentidos, ya sea en comidas, ropas, viajes, etc. Todo ello conlleva el aumento de puestos de trabajo. Por ejemplo, en hostelería necesitarán camareros, ayudantes de cocina, etc.

“Prepárate de cara al Verano”Época del año donde se reduce el número de parados en el país. Según diversas fuentes consultadas, las previsiones son que en el periodo comprendido entre junio y agosto incrementará las altas laborales en un gran porcentaje con respecto a meses anteriores.

Por otro lado, si tenemos en cuenta la última Encuesta de Población Activa llevada a cabo por el INE (Instituto Nacional de Estadística), se obtiene la siguiente conclusión: Si el alta de contrataciones que tendrá lugar en próximas fechas siguiera durante los meses posteriores, se obtendría un descenso de la tasa de empleo en un gran porcentaje.

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¿Finalizas la Universidad?

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Muchas personas, una vez que acaban sus estudios en la universidad, no tienen las ideas claras de por dónde empezar para encarrilar su futuro.

Veamos una serie de consejos que pueden ayudarte a abrirte caminos en el ámbito laboral:

¿Finalizas la Universidad- Olvida tu miedo y se optimista siempre. No hay que perder nunca la esperanza de encontrar un empleo.

- Actualiza tu curriculum. Tiene que estar bien presentado. En función de la oferta de trabajo que sea, diséñalo de una forma u otra.

- Ten claro tus ideas y objetivos laborales.

Ante una entrevista, infórmate bien del puesto al que aspiras así como de las funcionalidades de la empresa destinataria. Demuestra lo que vales y exprésate con claridad durante el momento que tarde la entrevista.

Cualquier contacto es bueno para un futuro. En muchas ocasiones, de las relaciones sociales se han obtenido puestos de trabajo.

- No dejes de lado los idiomas. Cuantos más idiomas manejes, más posibilidades tienes de encontrar empleo.

¡Ánimo, y mucha suerte!

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Perfiles más demandados en NAVIDAD

Escrito por aquiles el . Posteado en Situación actual, Trabajo

En vísperas de la Navidad, los que necesitan un empleo tienen que ser precavidos. Tienen que saber cuáles son los perfiles laborales más demandados, para poder estar atento a cualquier posible oferta de empleo.

La época de festividad que se acerca abre las puertas laborales a muchas personas.

Los perfiles más demandados serán los siguientes:

Perfiles más demandados en Navidad- Atención al cliente.

- Comercialización masiva de productos, sobre todo relacionado con los sectores de la electrónica, perfumería, juguetes, etc.

- Hostelería.

- Alimentación

- Entre otros.

Los respectivos departamentos de recursos humanos tendrán muy en cuenta la formación en el sector comercial para seleccionar a sus candidatos.

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¿Objeción o excusa para no comprar?

Escrito por aquiles el . Posteado en Situación actual

A todos los vendedores nos gustaría que cuando estemos vendiendo,  al cliente todo le parezca perfecto cuando le presentemos el producto y le argumentemos y que la venta se cerrara de forma rápida y sencilla. Pero lo cierto es que por muy buenos vendedores que seamos, esto no siempre es así o mejor dicho, la mayoría de las veces no es así.

¿Objeción o excusa para no comprarrEl cliente suele presentar lo que se denominan objeciones durante el proceso de venta, no porque no esté interesado en comprar sino que es más bien una postura casi natural de la mayoría de nosotros cuando somos clientes. A todos  nos gusta asegurarnos de que  lo que compramos es la mejor opción y por ello, queremos obtener la máxima información y presentar nuestras dudas al vendedor. Vamos a hacer un desembolso de dinero y no queremos equivocarnos (sobre todo en compras que suponen un alto desembolso),  pero también lo hacemos  porque nos gusta sentirnos importantes y que el vendedor nos escuche.

Si se saben refutar bien las objeciones, éstas no deben ser un problema para ningún vendedor además, cuanta más experiencia se posee en las ventas, con mayor naturalidad las afrontará  y sin miedo, porque la mayoría se basan en lo mismo:

- Precio elevado…no pueden pagarlo, condiciones de pago…

- La calidad del producto, duración, respuesta de la empresa ante algún problema, mantenimiento, etc.

¿Y cuando nos ponen excusas?

Algo parecido a las objeciones son las excusas sin embargo, en este caso lo que el cliente hace es ocultar la causa real por la que no desea comprar, a través de una invención.  Por ejemplo, un tipo de excusa típica es “no tengo tiempo”, “no se encuentra la persona que decide…” o frases semejantes.  Ante las excusas, el vendedor debe actuar de la siguiente forma:

- Repetirla con sus propias palabras. Esto le hará ver al cliente que le damos importancia y esto puede hacer que se eche atrás en lo dicho. ¿Está interesado en el producto pero no tiene tiempo de atenderme, verdad?

- Y una vez el vendedor repite la excusa con sus propias palabras, comenzar a hacer preguntas al cliente para conseguir descubrir cuál es el motivo real que le lleva a no querer comprar. ¿Quizás mañana le venga mejor que me llegue, verdad?

Dependiendo de cómo el cliente responda a estas cuestiones, el vendedor sabrá si debe seguir o no seguir con la venta.

Sean excusas u objeciones, un vendedor preparado  y  con formación podrá  hacer frente a ambas de forma  más efectiva y es precisamente uno de los objetivos de  nuestro libro de Técnicas de Ventas, ayudarte a conseguirlo.

¿Universitarios sin ideas al acabar su carrera?

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Muchas personas, una vez que acaban sus estudios en la universidad, no tienen las ideas claras de por dónde empezar para encarrilar su futuro.

Veamos una serie de consejos que pueden ayudarte a abrirte caminos en el ámbito laboral:

¿Universitarios sin ideas al acabar su carrera- Olvida tu miedo y se optimista siempre. No hay que perder nunca la esperanza de encontrar un empleo.

- Actualiza tu curriculum. Tiene que estar bien presentado. En función de la oferta de trabajo que sea, diséñalo de una forma u otra.

- Ten claro tus ideas y objetivos laborales.

Ante una entrevista, infórmate bien del puesto al que aspiras así como de las funcionalidades de la empresa destinataria. Demuestra lo que vales y exprésate con claridad durante el momento que tarde la entrevista.

Cualquier contacto es bueno para un futuro. En muchas ocasiones, de las relaciones sociales se han obtenido puestos de trabajo.

- No dejes de lado los idiomas. Cuantos más idiomas manejes, más posibilidades tienes de encontrar empleo.

¡Ánimo, y mucha suerte!

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Inconvenientes de abrir una franquicia

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En la entrada anterior hablamos sobre las ventajas que supone invertir para abrir una franquicia. En este caso, nos vamos a centrar en el lado opuesto, las desventajas.

El principal problema con el que se encuentra una persona que quiere abrir una franquicia es que sus movimientos tienen que estar vinculado al del franquiciador, así como al resto de franquiciados.

Esta forma de creación de empresas también tiene otros inconvenientes:

Subway2- Tanto el nombre como la marca de la empresa no es creado por ti, por lo que no eres su dueño.

- Tienes que adaptarte a las formas de llevar y dirigir la empresa que impone el franquiciador. De esta forma, tienes menos libertad para poner en marcha ciertos servicios que se te vayan ocurriendo.

- No toda la parte de los ingresos son para el emprendedor que abra la franquicia.

- Los diferentes controles de calidad son impuestos al franquiciado.

- En el caso de que fuera necesario alguna venta o transferencia de la empresa, existe una serie de medidas que son impuestas por la franquicia.

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Ventajas de montar una franquicia

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¿Se os ha pasado por la cabeza montar una empresa en algún momento de vuestras vidas? ¿Veis la posibilidad de realizarlo mediante la adquisición de una franquicia? ¿Sabéis las ventajas e inconvenientes de realizarlo de esta manera?

Cuando se quiere montar una empresa a través de una franquicia, hay que tener en cuenta una serie de factores.

Nos vamos a centrar en sus ventajas:

Ventajas de montar una franquicia- Los riesgos del jefe son inferiores.

- Los beneficios son similares a los de las grandes empresas.

- La marca que adquieres tiene ya un prestigio reconocido.

- Aumenta el número de recursos que tiene la empresa con respecto a si se empieza de cero con una empresa nueva.

- Los bancos te tienen más en cuenta, ya que la marca te ayuda ante ciertos factores.

Ser franquiciado supone que hay compras que te salen a mejor precios.

- El franquiciado es formado con respecto a unos ideales de la franquicia. Esta formación será continua.

En la siguiente entrada, nos centraremos en los inconvenientes de adquirir una franquicia.

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Distracción: “Oficinas abiertas frente a oficinas cerradas”

Escrito por aquiles el . Posteado en Trabajo

Según el estudio realizado por la empresa Steelcase, las estructuras de oficinas abiertas impulsan las distracciones dentro del entorno laboral. Para ser más exacto, el estudio señala que 86 minutos son perdidos por un empleado que trabaja en oficinas abiertas por temas de distracciones.

Distracción “Oficinas abiertas frente a oficinas cerradasLas distracciones suponen el principal motivo de la demanda de los empleados de oficinas abiertas por conseguir una estructura diferente, es decir, cerradas y más cercana a la privacidad.

El estudio también nos muestra otros datos impactantes:

- El 85 por ciento de los empleados no se concentra en lugares abiertos.

- El 31 por ciento comunica que tiene que irse a otro lugar fuera de su puesto de trabajo para poder acabar con su tarea.

- Respecto a la nacionalidad de los empleados, los que se distraen con mayor facilidad son: franceses, belgas y españoles. En el lado contrario, se encuentran los indios, chinos y mexicanos.

En definitiva, el 95 por ciento de los empleados piensa que es fundamental la existencia oficinas cerradas para poder así hacer su trabajo.

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¿Te aburre tu trabajo?

Escrito por aquiles el . Posteado en Curiosidades

¿Alguna vez te ha pasado que las horas de trabajo se hacen interminables?, ¿te has llegado a aburrir en el trabajo?, ¿has estado muy cansado sin ganas de trabajar?, ¿te despistas con facilidad? Si estás inmerso en alguno de estos interrogantes es porque el trabajo que tiene te aburre demasiado.

man-272675_640Expertos vienen a decir que el aburrimiento es uno de los motivos por los que se producen bajas en el trabajo. Una investigación llevada a cabo por el Karolinska Institute de Suecia nos viene a recalcar: “Nuestros resultados indican que no son los factores médicos los que provocan estas bajas de poco tiempo”. En este caso, también hay que tener en cuenta que tipo de trabajo es.

Ahora es cuando nos preguntamos: ¿qué trabajos son los que más aburren y que perfil es más propenso a aburrirse? Especialistas en la materia recalcan que se tratan de varones de edad comprendida de los 35 años en adelante, y concretamente de sectores como el transporte.

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¿Influye el ambiente laboral en el rendimiento de una empresa?

Escrito por aquiles el . Posteado en Curiosidades, Trabajo

La efectividad de una organización aumenta si el clima entre los trabajadores es bueno. La UOC se ha encargado de realizar un estudio sobre este caso.

¿Influye el ambiente laboral en el rendimiento de una empresaLa investigación comprende desde el año 2008 al 2010. Periodo donde los resultados del estudio se muestran a favor de que el rendimiento laboral aumentó.

El estudio entiende por rendimiento laboral al trabajo en equipo, a temas de seguridad laboral, a la igualdad de género, etc.

Por otro lado, el estudio también señala que la crisis del país se ha pronunciado con mayor intensidad en aquellas personas con menor formación, siendo los sectores de la industria y la construcción los más damnificados.

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Los altos cargos cada vez se preocupan más por el uso de las redes sociales

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Los encargados de la dirección de una empresa cada vez se preocupan por la imagen que se está creando de su empresa a través de las plataformas sociales. Según Infojobs Executive, se da el 95,3 por ciento de los directivos.

Los altos cargos cada vez se preocupan más por el uso de las redes socialesLa muestra para llegar a la conclusión de estos resultados ha sido de 500 altos cargos, que han tratado el manejo de las plataformas sociales de su empresa viendo su impacto en el exterior.

Hay quienes aprovechan sus perfiles sociales para dar a conocer su empresa, restándole importancia a decir donde trabaja. Hablaríamos de un 70,6 por ciento. El porcentaje restante, un 29,4 por ciento, no quiere relacionar su empresa con sus perfiles sociales, ya sea por las políticas de privacidad de su empresa o porque no le apetece decir cuál es su empleo.

También hay que destacar, que 4 de 10 altos cargos manifiesta que su uso de las redes sociales es por el simple hecho de entretenimiento.

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Las matriculaciones de grado en la UNED descienden en 10.000 en los dos últimos cursos

Escrito por aquiles el . Posteado en Situación actual

Importantes cifras vienen de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), y es que en los dos últimos cursos escolares disminuyeron el número de matrículas de grado, concretamente en 10.000.

descargaSegún Alejandro Triana, rector de la UNED, el problema del descenso no es debido a la crisis económica en la que vive sumergido el país ni tampoco al incremento de los precios. Nos comenta que es por el hecho de que las carreras duran menos tiempo por el Plan Bolonia.

Las cifras que corroboran el descenso son las siguientes:

- En el curso 2011/2012 fueron un total de 161.542 alumnos matriculados en grados.

- El descenso con respecto a este año es el del 6,2 por ciento, según el Ministerio de educación.

Con respecto a los Máster ocurre todo lo contrario, ha crecido en los dos últimos cursos. En el curso 2011/2012 fueron un total de 5.790 los alumnos matriculados, mientras que el curso 2013/2014 aumentó a 7.533.

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¿En qué situación se encuentran muchos españoles en Alemania?

Escrito por aquiles el . Posteado en Situación actual, Trabajo

No todo son noticias buenas en el panorama laboral en Alemania. Por lo que respecta a los españoles que trabajan allí, hay contrariedades en algunos de ellos con respecto a los autóctonos.

¿En qué situación se encuentran muchos españoles en AlemaniaPrincipalmente, los trabajadores de los sectores sanitarios y hosteleros, son los que más se quejan en relación con el sueldo con respecto a los alemanes, ya que no entienden por qué no cobran igual que ellos si realizan el mismo trabajo.

Muchas son las protestas que realizan nuestros compatriotas en los respectivos ministerios luchando por sus derechos. Quieren tener el mismo sueldo que sus homólogos. Se entienden engañados porque no son las condiciones que habían firmado con anterioridad, en definitiva, se sienten explotados.

Incluso si pretenden dejar el trabajo y abandonar su contrato, tienen que pagar una indemnización a la empresa.

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